养老金领取计算方法（个人养老金领取计算方法）。

企业员工达到法定年龄之后就可以退休，退休后享有国家给予的养老金待遇，按照就职时缴纳的份额，每月按时发放一定数额。那么，养老金领取计算方法是怎样的呢？让我们一起来了解一下吧！

方法

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当置话模约地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工朝退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120)
　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
　　注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老看触大京村金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

2017年养老金调整方案
　　调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
　　调整范围：建国以来从企业、依续械件事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
　　调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
　　调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金