绩效考核

详解制定绩效考核的注意事项呢？今天就带大家了解一下。 方法 目标管理是一种绩效考核方法，它将组织的整体目标逐级分解到个人目标，最后根据被考核人工作目标的完成情况进行考核。在开始工作…